Diversidad, equidad e inclusión en RCHS

Raleigh Charter High School cree firmemente que nuestra escuela debe adoptar una posición clara en apoyo del antirracismo y la equidad. Nos unimos a las protestas nacionales para hacernos eco de que Black Lives Matter. Afirmamos nuestro compromiso de desmantelar el racismo sistémico. Apoyamos a nuestros estudiantes, familias, profesores y personal negros, latinos X y nativos americanos.

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Invitamos a todos los miembros de nuestra comunidad escolar a unirse a nosotros en estos esfuerzos continuos. Trabajando con la Junta Directiva de RCHS y los Comités de Diversidad e Inclusión de la Facultad, la Administración y la Junta Directiva de Raleigh Charter High School comparte lo siguiente:

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Compromiso con la Equidad y el Antirracismo

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En este momento de ajuste de cuentas, la historia de racismo sistémico de nuestra nación ha salido a la luz. Reconocemos que, históricamente, las escuelas se han involucrado y han reforzado prácticas no equitativas. Nuestra escuela se compromete a evaluar nuestras prácticas actuales y alinearlas con el trabajo antirracista. Vemos este trabajo antirracista como fundamental para nuestra misión de educar ciudadanos informados, reflexivos y contribuyentes.

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El propósito de esta declaración es exponer nuestros compromisos para continuar y fortalecer nuestro trabajo hacia la equidad, la inclusión y el antirracismo.

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1. Trabajaremos hacia una enseñanza antirracista en términos tanto de nuestra pedagogía como del contenido de nuestros cursos. Participaremos en un análisis continuo del contenido dentro de los departamentos, con especial atención a la inclusión de voces que han sido sistemáticamente silenciadas.

2. Brindaremos capacitación en diversidad y sensibilidad como parte fundamental del desarrollo profesional para todo el personal docente y administrativo.

3. Brindaremos apoyo continuo a nuestros estudiantes, familias, profesores y personal negros, latinos y nativos americanos, en particular, porque están subrepresentados en nuestra comunidad escolar. Esto incluye mantener y crear espacios seguros para que esos estudiantes compartan experiencias y reciban apoyo. Continuaremos construyendo nuestra Red de Padres de Diversidad.

4. Trabajaremos para diversificar nuestra comunidad en términos de raza y situación económica. Usaremos nuestra lotería de admisiones para proporcionar un mayor acceso a nuestra escuela para estudiantes de bajo nivel socioeconómico, y continuaremos nuestro alcance a las familias negras, latinas e indígenas americanas. Reforzaremos nuestro apoyo a nuestra facultad y personal afroamericano, latinoamericano y nativo americano. Reforzaremos nuestros esfuerzos para diversificar nuestra facultad.

5. Brindaremos acceso equitativo a todos los aspectos de una educación autónoma de Raleigh. Continuaremos brindando fondos para alimentos, suministros, pruebas y actividades extracurriculares, y trabajaremos para brindar un acceso aún mayor al transporte.

6. Continuaremos asociándonos con organizaciones que tienen objetivos comunes en áreas de equidad y antirracismo, incluidas organizaciones comunitarias y escuelas públicas tradicionales.

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Actualizado: 28 de julio de 2020